JOBS

  • 岗位职责:

    1、公司股权分配,股权激励等方案的调研、设计以及方案的落地执行;
    2、协助股权架构师咨询的方案设计和日常股权管理事务;
    3、完成内外部股权架构设计
    4、中长期激励方案
    任职要求
    1、教育背景:全国一线大学金融类、经管类、法学等相关专业本科及以上学历;
    2、精通PPT、Excel
    3、优秀的文字表达能力,数据分析能力,调研能力,英文阅读能力

  • 岗位职责:

    1、接受股改、资本运作和股权激励的课程培训后,解答客户咨询。
    2、在公司举办的企业家沙龙上协助专家老师指导企业家拟定股权架构设计方案。
    3、关注企业管理界的动向,为咨询中心的战略提供数据支持。
    4、为方案实施提供可靠的技术和数据支援。

    岗位要求:
    1、研究生在读学生或硕士以上优先,无需工作经验。
    2、语言能力较强,能够正常地与企业家沟通。
    3、性格和善、谦逊,为人重情重义,有责任心。